. un contrat de travail temporaire Rupture du contrat d'intérim, dans quels cas? - Challenges Un contrat de mise à disposition est conclu entre l'entreprise de travail temporaire et l'entreprise où l'intérimaire effectue sa mission. Complément de formation professionnelle dispensée au salarié par l'entreprise utilisatrice à l'issue de la mission. Intérim - rupture du contrat de travail par l'employeur - iziwork Seule l’agence d’intérim le peut puisque c’est elle l’employeur du salarié. Tout savoir sur les obligations entreprises utilisatrices d’intérim Modalités pratiques Contrat entre l'entreprise de travail intérimaire et l'entreprise utilisatrice Modalités du contrat Le contrat peut prévoir des périodes sans exécution de mission. Contrat en interim Paragraphe 1 : Rupture anticipée du contrat. (Articles L1251-26 à … si oui, l'indemnité de fin de mission n'est pas due puisque c'est vous qui êtes à l'initiative de la rupture du contrat. Si vous vous demandez si l’on peut rompre un contrat d’intérim dans une telle situation, la réponse est oui.
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